河南一地市在多地争抢人才　最高可月补1万元房补80万

▶11月25日，信阳市委、市政府在北京举办“信阳英才计划”推介会，与22支人才团队进行一对一洽谈。

▶随着人才在城市建设发展中的重要性不断凸显，信阳在争抢人才上频出“大招”、“狠招”。

▶今年7月，信阳市委、市政府研究出台了《关于实施“信阳英才计划”引进培育创新创业人才(团队)的意见》(以下简称“信阳英才计划”)，提出英才计划最高月补一万，同时在配偶安置、子女入学、医疗保障、户籍落户、出入境证件办理等方面，提供本地最优惠待遇;特别重大的科技项目，资助可达一亿元等人才招揽政策，被称为该市“有史以来含金量最高、分量最重、最具吸引力”的人才政策。

在京推介会邀请高端人才126名，达成10多个合作意向

为进一步宣传信阳市招才引智相关政策，提高“信阳英才计划”影响力，11月25日，信阳高新区、发改委、工信委、科技局、商务局、人才办和驻京联络处承办“信阳英才计划”(北京)推介会，120余名在国内有影响力的科研院所、高等学校的专家学者和知名企业家、投资机构代表参加了此次推介活动。

此次推介会邀请人才层次较高，包括高端人才126名，其中有邓中翰院士和周廉院士团队代表，中国科学院、中国农科院、中国铁路科学研究院等科研院所、著名高校的人才团队代表，航天科技集团、北方工业公司、中建三局、中铁建设集团、紫光软件公司等知名企业经营管理人才团队代表。

受“信阳英才计划”吸引，中国芯工程总指挥邓中翰院士领衔的人才团队将在信阳与信阳职业技术学院合作，创建院士工作站，开展基于智慧城市的大数据挖掘与应用、基于视频联网系统的大数据挖掘与应用;在信阳注册成立法人公司，把此公司建成中星微电子集团在中部地区的区域性中心公司，开展安防产业领域研究、电子设备生产、安装等。

“许多专家学者、企业家和我们互加微信，进一步洽谈。清华紫光集团、中科院等22支人才团队与我市工信委、人才办、高新区等单位进行了一对一洽谈，达成10多个合作意向。”信阳市人才办主任陈爽兴奋地说。

据悉，信阳将于本月16日在武汉举行推介会，下一步准备在合肥举行推介会。

引进人才最高月补1万元 好项目最高资助1亿元

信阳市委常委、组织部长、市人才领导小组副组长、信阳电子信息产业集聚示范区党工委第一书记赵建玲表示，“信阳英才计划”打破了传统的人才引进模式，探索出一条“创新+创业”“人才+项目”“资金+服务”三合一，实现人才、项目、产业有机融合的精准引才新路子。

据了解，“信阳英才计划”计划5年引育10个领军型创新创业团队，20名科技创新创业企业家，300名(个)高层次创新创业人才(团队)。该计划通过产业化资金资助、多元化融资支持、上市融资奖补、自主创新激励、股权与分红激励、创业场租补贴等支持方式，建立覆盖人才创新创业种子期、初创期、成长期全过程的支持政策，并建立住房补贴、子女入学、配偶就业、出入境手续办理、学术活动资助、年度津补贴等服务保障政策，政策体系完整，全程服务到位，也因此被称为信阳史上含金量最高的政策体系。

相对于同级地市，“信阳英才计划”的亮点在于支持金额大、支持事项多、待遇激励好。

目前，“信阳英才计划”相关申报条件和方式，已在人民日报、河南日报、信阳日报等媒体发布，并在信阳党建网上开设“信阳英才计划”专栏。

今年12月，该市将开展第一批“信阳英才计划”人选评审，按人才层次分别奖补资金。

“信阳英才计划”部分奖助政策

产业化资金资助是核心。对带技术、带项目、带资金、带成果来信阳创新创业的人才和团队，分别按不同层次、不同类型给予200万~5000万元的项目资金资助。国家最高科学技术奖获得者、“两院”院士领衔的创新创业团队，每个团队给予3000万~5000万元项目产业化资金资助;国家“千人计划”、省“百人计划”专家团队及同等层次创新创业团队，每个团队给予500万~1000万元项目产业化资金资助。对科技创新创业企业家给予200万元项目产业化资金资助。对高层次创业人才(团队)，给予100万元项目产业化资金资助。特别重大的人才项目实行“一事一议”，最高可获得1亿元项目产业化资金资助。

对落地的项目进行金融支持，提供股权投资、配套风险投资、融资担保等;提供100~300平方米的创业场所，3年内免租金;鼓励科技创新、承担各级科技项目、新建科技创新平台，给予10万-50万奖励;支持科技成果转化享受股权与分红。

对引进人才提供生活、科研补贴，根据人才层次每月补贴1000元~1万元;对领军型创新创业人才、科技创新创业企业家、高层次创新创业人才，分别给予80万、40万、20万的购房补贴。

对荣获中原学者、专有知识产权的人才给予10万元奖励，荣获省创新型企业家给予20万元奖励。

同时，在配偶安置、子女入学、医疗保障、户籍落户、出入境证件办理等方面，提供本地最优惠待遇。

不仅“出大招”引进人才 更着力于留住人才

陈爽表示，一般人才政策比较看重身份特征，而“信阳英才计划”注重的是创新基础上的创业，把目光瞄在项目上，着力引进创新业绩显著或有较大创新潜力，拥有可产业化的发明专利或有自主知识产权和创新成果的人才团队。既看人才团队的创新能力，又看人才团队与信阳产业的契合度，强调能否把创新成果变成实实在在的产业活动，能否推动产业结构优化升级，形成新的经济增长点。

不仅是前期的人才引进工作，信阳市在引进人才后，更着力于留住人才、鼓励其干得好。

对于带技术、带项目、带资金、带成果来信阳创新创业的人才和团队，该市配合“信阳英才计划”“1+5”政策体系，研究制定《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，破除影响和制约人才成长的体制机制障碍，研究出台《信阳市委关于促进信阳市工业发展的意见》、《信阳市人民政府关于加强科技创新推进活力信阳建设的意见》、《信阳市人民政府关于发展众创空间推进大众创新创业的实施意见》等政策，在项目落地、融资、场地征迁、运营等方面制定了配套优惠的政策，彻底解决人才创新创业的后顾之忧。

在政治上，优先推荐为“两代表一委员”，优先推荐申报国家“千人计划”、“万人计划”、“国务院政府特殊津贴专家”和省“中原百人计划”等市以上重点人才计划，优先推荐参加省管专家、省杰出专业技术人才等优秀人才评选。经济上，对以转让或许可职务科技成果等方式获得收益的，按不低于50%、最高100%的比例进行奖励，并鼓励以科技成果、知识产权和专利技术等无形资产按注册资本最多100%的比例作价入股，以市场价值回报人才价值。(记者 王姝)