汉胜：把“红色基因”融入科技创新

　　公司明确规定，重大决策事项先经党委研究讨论；凡是涉及干部的聘任、考核、教育、培养、监督等重大问题，均由党委会议或党委扩大会议讨论决定。令人惊讶的是，这样的规定出自一家民营企业。

　　这家公司名叫珠海汉胜科技股份有限公司，是一家专业制造光电通信线缆的国家高新技术企业。30多年来，汉胜抓住企业红色文化建设这个灵魂，实施人才培养战略，坚持科技创新，打造自主品牌，成为亚洲第一、全球第二的集研发、生产和销售于一体的国际同轴电缆生产基地。

　　从只有3名党员的党小组到一个拥有近180名党员的党组织，汉胜把党旗插遍每一个班组。目前，汉胜管理层100%为党员，党委书记担任董事长，其余八名党委委员分管生产、销售、技术、人事、采购、财务等方面的工作，在组织上形成了以党员为核心的强大骨干队伍，保证了党对企业的绝对领导。

　　“人才是企业最重要的资源。”珠海汉胜科技股份有限公司董事长、党委书记寿伟春如是说。为此，汉胜不仅出资与院校合作开办大专学历班，选派员工进行交流学习，为科技创新汲取养分。还制定了员工出国培训计划，至今已组织30多名员工到国外顶尖大学学习深造，时刻保持与行业前沿、技术尖端的同步，也凭此积蓄汉胜的活力和未来力量。

　　技术人员出身的寿伟春在公司创立之初，就确定了以科技创新为先导的企业发展方向，三十多年来，创新已成为鲜明的公司文化。汉胜在着力打造一支具有全球化视角的高素质人才队伍的同时，科技创新速度越来越快，科技创新对企业效益的推动作用越来越明显。

　　柔性铠甲光跳线是应用于恶劣环境下的一种特种通信电缆，其技术曾由国外某公司独家生产并垄断全球市场。由副总工程师、党员骨干金家峰带领的技术团队不分昼夜、无以计数地测试，花了近两年的时间，创造性地做出了这条拥有独立知识产权的电缆，它的属性数据和环境适应性远超国外同类产品，一举打开欧洲市场。

　　近几年，在党的十八大精神的指引下，汉胜进一步加大科技创新力度，大力研制新产品，在技术团队的攻坚下，成功开发漏泄电缆, 国内市场份额占据第一；攻克Class A 电缆难关，规模销售到欧洲高端市场；研发成功全干式光缆，达到了国际最先进水平。正是在科技创新的引领下，汉胜一次次攀登科技高峰、打造出自主品牌，成为业内技术领先的标志性企业。

　　目前，汉胜的研发人员共计有135人，其中有党员骨干55人。在研发投入方面，汉胜可谓不计成本，尤其是在科研人员出国调研和实验原料采购方面的投入，公司给予了最大支持。数据显示，汉胜每年用于科研投入的费用占全年销售收入的3.5%左右。对于制造业来说，这样的投入实属难得。

　　对技术创新的坚持，为汉胜的发展注入了强大动力。近几年，数个新产品研发小组为汉胜获得专利48项，还有13项专利正在申请中。2016年，汉胜实现销售额15.46亿元，纳税8490万元，出口7374万美元。为了更好地优化资源、完善实验设备，汉胜计划投入千万元建立统一的研发中心，进一步提升研发能力。

　　“从建企之初，汉胜便将党建确立为企业文化的灵魂。在仅有几名员工的情况下，便成立了党小组，并响亮地提出了‘把火红的党旗在汉胜高高举起的口号’。” 寿伟春说，三十多年来，汉胜走出了一条具有中国特色的民族工业之路，把党的工作与企业生产经营有机融合，可以说，汉胜的发展，离不开党的领导，离不开党对人才的培养与引领。