2017珠海市人力资源市场供求分析报告：制造业仍为需求“老大”

2017年珠海市人力资源市场供求分析报告发布 制造业仍为需求“老大”

近日，市人力资源和社会保障局发布《2017年珠海市人力资源市场供求分析报告》。《报告》显示，2017年全市共提供现场招聘需求岗位109.33万个次，较2016年同期增长0.05%。进场求职者100.72万人次，较2016同期下降1.82%。求人倍率约为1.09，较2016年同期增长0.01，市场供求较为平稳，企业用工基本得到满足。

《报告》显示，2017年，珠海市人力资源市场现场招聘第二产业岗位需求64.11万个次，占比58.64%;第三产业岗位需求44.63万个次，占比40.82%。制造业企业岗位需求较多，第二产业岗位需求依然占据主导地位。

与2016年同期相比，内资企业岗位需求量增长5.94%;港、澳、台投资企业岗位需求量下降3.64%;外商投资企业岗位需求量下降1.80%，个体经营企业岗位需求下降29.22%。

从行业看，企业岗位需求排名前3位的行业是制造业、住宿和餐饮业、批发和零售行业，排名4-7位的是房地产业、文化和体育以及娱乐业、信息传输和计算机服务以及软件业、居民服务和其他服务业。

需求岗位数量上，普工需求仍居岗位之首，普工需求多达49.75万个次，占珠海市企业需求岗位总数的45.50%，其次为保安、旅游、餐厅娱乐服务员等。

2017年，进场求职人员共100.72万人次，较2016同期下降1.82%。其中16-24岁求职者占比34.51%，25-34岁占比38.41%，35-44岁和45岁以上分别占比20.60%和6.47%。整体求职者更趋年轻化。

此外，2017年，企业招聘压力指数为1.09，较2016年同期增长0.01，市场供求较为平稳。2017年，通过珠海市技能人才政策和人才引进政策共引进高技能人才1275人，同比增长150%。其中，高级工1130人、技师104人、高级技师41人。