换省份工作社保怎么办 单位不给开离职证明怎么办？

换省份工作社保怎么办 单位不给开离职证明怎么办?

【资料图】

我国社保并没有实现全国联网，所以进行换省份工作就代表着该参保人从一个统筹地区迁到了另一个统筹地区，这个时候一定要做好社保关系的转移，我国职工社保中，职工养老保险如果因为个人原因导致断交是不能够进行一次性补缴的，在退休之前没有达到最低的缴纳年限，是不可以办理养老金申领手续的，社保转移可以让原参保地的缴纳年限累计算入新的参保地，保证该参保人的社保缴纳年限能够满足标准。

职工医保虽然可以进行一次性补缴，但是医保也是属于各个地区统筹管理的，不及时办理社保关系转移，会使得参保人在新的工作地区进行住院治疗的时候还需要办理异地就医备案，比较不方便，还有可能会影响报销比例，所以及时办理社保关系转移还是很重要的。

不过也有一些比较特殊的情况，如果该参保人准备退休了，自己原先是在一线城市进行社保的缴纳，并且已经满足了相应的社保待遇享受的条件，那么还是不建议进行社保的转移，比如说该参保人原先是在北京进行工作，已经缴纳了20年的社保，还有一年就要退休了，那么准备到别的地区工作的话，可以选择不转社保，等到退休之后享受比较好的社保待遇。

在转移社保之前，参保人需要在转入地有工作之后，再在原参保地进行社保转出手续的办理，同时也要关注准备转入的地区是否有年龄限制，有地区女性满40岁，男性满50岁就不能够进行社保关系的转入了，该参保人员需要事先了解好相应的社保事宜，另外，如果该参保人在原参保地有费用欠缴的情况的话，需要补上欠费才能够办理社保转移。

单位不给开离职证明怎么办?

(1)与用人单位协商;

(2)向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;

(3)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

(4)对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。