开个价 啥条件你会离开北上广去二线城市？

一线城市的压力，二线城市的机遇

除了上述提到的武汉和长沙，还有多个二线城市也为吸引人才提出了各种优惠政策。

如，南京颁布的人才政策中也提到高校毕业生可直接申请落户。而取得全日制大学本科及以上学历并获得相应学位的国内外高校毕业生，毕业两年内在南京就业且签订一年及以上期限劳动合同，或在南京自主创业，缴纳企业职工社会保险后，还可申请30平方米左右的公租房或600至1000元的租赁补贴。

成都新都区近日出台24条人才新政，提出将推行青年人才公屋，对落户新都区且在新都区工作的全日制本科及以上、住房困难的未婚青年和青年家庭提供过渡性居住。

西安今年4月则出台政策，提出给与大学毕业生住房租住支持，将设置大学生安居试点12000套，改善毕业生居住环境。

二线城市的机遇来源于一线城市的压力。

据第一财经，近年，北京、上海因身患人口爆棚、交通堵塞等“大城市病”，开始收紧人才政策。比如北京，购房和申请小汽车牌照均需满足连续缴纳社保等条件，落户门槛也升级到了以博士学历为主。更不用说京沪近年“高烧”的房价以及不够方便的子女教育政策，这些让不少高校毕业生打起了退堂鼓。

国家发改委发展规划司相关负责人日前表示，现在城市之间的竞争越来越体现在人力资本的竞争，这个人力资本既包括高端人才，也包括普通白领和蓝领阶层。

一线城市对人才涌入面露难色，让二线城市看到了“逆袭”的机会。尤其伴随二线城市地铁、国际机场等基础设施建设逐渐与一线城市“看齐”，这更增加了它们叫板“北上广深”的自信。

招聘会资料图。 张斌 摄

二线城市吸引一线人才，并没那么简单

为吸引人才、留住人才，这些二线城市的人才政策让不少漂在北上广等一线城市的外地毕业生为之心动。但也有很多外地毕业生面对这些诱人条件，却还是宁愿选择留在北上广深这些等一线城市。

毕业于湖南大学的长沙人小韩(化名)现在中国人民大学读研究生。他告诉中新经纬(微信公众号：jwview)，毕业后的工作地点，长沙会是他的第二选择，首选仍是北上广等一线城市。“主要还是考虑到资源及城市发展。”

来自河北的应届毕业生秦雪(化名)也表示，还是更愿意留在北京、上海等一线城市。“这些城市就业机会多，发展空间大，而且工资水平也很高。”秦雪提到，“我刚毕业，还是想在大城市多积累点经验。”

据了解，北上广等一线城市高工资水平目前仍是吸引外地人员前来就业的首要因素。智联招聘7月份公布的报告显示，2017年夏季求职期，全国37个主要城市中，北京的平均招聘月薪居于第一位，为9791 元，第二至第五名依次为上海(9337 元)、深圳(8866元)、杭州(7933元)和广州(7754元)。

“二线城市要想真正留住人才，单靠优惠政策还不够，同时还需同步改善就业环境及相关基础设施，增加自身综合吸引力，为前来就业的大学生等高端人才提供更多的发展机会。”有业内人士分析。

以武汉大学为例，根据武汉大学学生就业信息网上显示的招聘信息来看，无论是专场招聘会还是一般招聘，相对于北上广深等一线城市，来自湖北省，以及武汉当地的用人单位数量要少得多。

武汉大学就业网截图

据新浪教育，2016年武汉大学本科毕业生就业遍布全国31个省(直辖市、自治区)，有73%的毕业生都选择在湖北之外的省市就业，其中广东占23.48%，上海占9.46%，北京占8.7%。武汉另一所“985”高校华中科技大学，本科毕业生在湖北以外省市就业比率高达76%。

而像阿里巴巴等国内知名企业，也经常到武汉大学、华中科技大学等高校“挖人”，这也是武汉名校毕业生外流的重要原因之一。

阿里巴巴前CEO卫哲8月份在2017中国招聘领袖峰会上分享了一则阿里招聘的故事。

“我们很少去清华招工程师……我跑到华中科技大学，一千多人的场子，挤进来两千多人。阿里很多最优秀的工程师，都是武汉邮电、华中科技这些大学招聘过来的，并不是大家心目中清华北大这样的名校。清华北大，永远有比阿里更好的职位。那你到了武汉邮电，到了华中科技，阿里就是他们最好的机会。”