顺德再发人才“大礼包”，最高可获50万安家补贴

根据《顺德区高层次教育人才安家补贴实施办法》（下称“办法”）显示，申请人应该同时具备三个基本条件。

第一，由区外新引进到顺德区公办教育事业单位工作；　第二，属于顺德区高层次教育人才分类中的“一类人才”“二类人才”“三类人才”“四类人才”，并经认定（评定）获得区民政和人力资源社会保障局颁发的“德才卡”；第三，与顺德区（镇、街道）教育主管部门签订5年以上服务协议（属柔性引进的人才签订2年以上服务协议）。其中，属区属学校引进的与区教育局签订，属镇（街道）学校引进的与镇（街道）教育局签订。

办法显示，“一类人才”“二类人才”安家补贴标准为50万元，其中柔性引进人才安家补贴标准为25万元；“三类人才”安家补贴标准为40万元，其中柔性引进人才安家补贴标准为20万元；“四类人才”安家补贴标准为30万元，其中柔性引进人才安家补贴标准为15万元。

安家补贴将分5年平均发放，每次发放的金额为安家补贴标准的20%。顺德区教育局相关负责人介绍，首次发放时间为获得“德才卡”并与区（镇、街道）教育主管部门签订5年以上服务协议后。第二次发放时间为引入工作满一年，且年度考核为合格等次及以上。第三次、第四次、第五次的发放时间在第二次发放时间的基础上，按照年限，依次类推。

该负责人透露，申报人需向所在学校提交申请表、服务协议，以及高层次教育人才确认文件复印件，再由区、镇（街道）教育局部门审核和发放补贴。

近年来，顺德频频出台政策引才留才。此次出台的高层次教育人才安家补贴实施办法是顺德区教育局根据《顺德区开放引领创新驱动三年行动计划》　目标与要求，着手加强教师队伍建设，吸引高层次教育人才落户顺德的重要举措。